Сергей Гребенщиков: "Тульская область стала бы отличным пилотным регионом для апробации "родительской зарплаты"
27 августа 2026
Председатель Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, руководитель партийной фракции в Госдуме Сергей Миронов направил официальное обращение министру труда и социальной защиты Антону Котякову по вопросу выплаты "родительской зарплаты" одному из родителей, при условии, что он не работает и занимается воспитанием детей.

"Родительская зарплата" – одно из программных демографических предложений Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ. Она представляет собой ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума неработающему родителю, который непосредственно занимается воспитанием ребёнка.
– В Кировской области приняли закон, предусматривающий выплаты для бабушек и дедушек, ухаживающих за детьми в возрасте до трёх лет, – рассказал председатель Совета тульского регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, депутат Тульской областной Думы Сергей Гребенщиков. – Эта инициатива вызвала живое обсуждение и большой интерес среди демографов и экспертов социальной сферы.
По инициативе и при непосредственном участии губернатора Дмитрия Миляева Тульская область сейчас позиционируется, как территория семейного счастья – регион, в котором комфортно рожать и воспитывать детей, где для семей предусмотрено свыше 50 различных мер поддержки.
Ничего подобного в Тульской области до недавнего времени не было – уверен, что после окончательного оформления регионального демографического стандарта многие наши наработки станут хорошей базой и примером для других регионов.
С учётом этого, на мой взгляд, Тульская область могла бы стать отличным пилотным регионом для апробации "родительской зарплаты". С одной стороны, если оценивать ситуацию объективно – очевидно, что без серьёзной финансовой поддержки федерального центра это вряд ли удастся сделать.
С другой стороны – мы уже несколько месяцев наблюдаем, как благодаря усилиям Дмитрия Миляева социально-ответственный бизнес присоединяется к корпоративному движению "За будущие поколения" – на предприятиях различных форм собственности вводятся крупные денежные выплаты для сотрудников, ставших родителями.
Эту наработку можно и нужно использовать для дальнейшего совершенствования мер поддержки семей с детьми и "родительская зарплата", на мой взгляд, может стать одним из ключевых стратегических решений в этой области.