Сегодня в нашем Тульском регионе остро ощущается нехватка как врачей, так и среднего медицинского персонала. В области работают чуть более 4,5 тысяч врачей и 11,5 тысяч медицинских работников, однако с начала года зафиксирован заметный отток кадров по двум основным причинам: уход медработников на пенсию и переезд в другие регионы. По официальным данным, сегодня большая часть сотрудников тульских больниц и поликлиник – предпенсионного или пенсионного возраста.

Для решения кадровой проблемы в медицинской сфере, ещё в феврале этого года, глава государства поручил регионам повысить до 50% окладную часть заработной платы медработников, при этом – сохранить дополнительные выплаты. Но, на практике оказалось, что одновременно с повышением окладов, некоторые стимулирующие и компенсационные выплаты медработникам сократились или переведены в фиксированные суммы.

– Подход к выполнению поручения Президента не должен быть формальным! – подчеркивает руководитель тульского отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ Сергей Гребенщиков.

– Доход медиков должен увеличиться в реальном денежном выражении, а не в красивых отчетах чиновников! Иначе у нас продолжится отток кадров – в частные клиники и в соседний Московский регион. Наша партия будет добиваться закрепления в законе повышения уровня окладов медиков при сохранении других выплат. Мы уверены, что размер зарплат врачей, медсестёр должен быть сопоставим со средней зарплатой (производственников, строителей и пр.) по региону.                                          

Партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ уже выступила на федеральном уровне с призывом к Правительству РФ –  изыскать дополнительные средства на поддержку медработников и изменить подзаконные акты, которые фактически позволяют им недоплачивать! 

Считаю, что и власти региона должны изыскать на это средства – иначе в ближайшей перспективе просто некому будет лечить нас и наших детей! А ведь сохранение здоровья нации – приоритетная задача государства!