Лечить и учить людей, – эти навыки во все времена и у всех народов были в особом почёте и уважении. Но в современной России "судя по зарплате – нет". Этому высказыванию героини популярного новогоднего фильма исполнилось уже 50 лет, но ситуация, несмотря на красивые отчеты и громогласные заявления чиновников, не изменилась. В прошлом, 2025 году, по данным аналитиков Superjob, туляки называли учителей и воспитателей (20%), врачей и медсестер (17%), самыми недооцененными специалистами.

Наша партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ считает совершенно недопустимым подобное положение дел и требует Правительство существенно повысить зарплаты и социальный статус медиков и педагогов, введя для этих специалистов дополнительные льготы – как у государственных служащих.

Соответствующие предложения премьер-министру Михаилу Мишустину направил лидер "СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ" Сергей Миронов совместно с коллегой по партийной фракции в Госдуме Яной Лантратовой.

Как сообщил "Известиям" https://iz.ru/2027537/2026-01-20/v-spravedlivoi-rossii-predlozhili-predostavit-lgoty-uchiteliam-i-vracham Сергей Миронов, справедливороссы предполагается введение права на единовременную субсидию на приобретение жилья и приоритетное право на служебное жилье, льготы на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, медицинское и санаторно-курортное обеспечение, обязательное государственное личное страхование. К тому же учителя и врачи должны иметь льготу на повышенную пенсию по выслуге лет, сопоставимую с пенсионным обеспечением федеральных госслужащих.

"Низкие зарплаты, тотальные переработки обесценивают труд врача и учителя, ведут к кадровому кризису в важнейших социальных сферах. Его масштабы сегодня напрямую угрожают национальным интересам и демографической безопасности России, – подчеркнул Сергей Михайлович. – Поэтому мы направляем главе правительства программные предложения "СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ", которые могут переломить ситуацию".

Среди льгот, которые предлагает наша партия для педагогов и медработников:

- право на единовременную субсидию на приобретение жилья и приоритетное право на служебное жилье;

- право на повышенную пенсию по выслуге лет, сопоставимую с пенсионным обеспечением федеральных госслужащих;

- право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, медицинское и санаторно-курортное обеспечение, обязательное государственное личное страхование.

Кроме того, предлагается усилить правовую защиту: "ввести административную и уголовную ответственность за публичное оскорбление, угрозу применения насилия или воспрепятствование законной профессиональной деятельности педагогов и медработников.

- Наша партия уже несколько лет бьёт тревогу по поводу напряженного дефицита профессионалов в образовании и медицине, – отметил руководитель регионального отделения СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ Сергей Гребенщиков. – А для нашей Тульской области эта проблема особенно острая, т.к. из-за близости к Москве, где врачам, медсестрам и педагогам, предлагают зарплаты гораздо выше, чем в родном регионе, идёт большой отток кадров. Поэтому мы добиваемся на всех уровнях, чтобы зарплата врача и педагога за одну ставку составляла не менее 200% от средней зарплаты в регионе, а доля оклада в ней – не менее 70%. Также мы предлагаем отказаться от понятия "услуги" в образовании и здравоохранении. Это не услуги, а государственные гарантии, которые нужно обеспечивать достойным финансированием: госрасходы на образование и здравоохранение должны составлять не менее 7% ВВП, по каждой из этих сфер. Те меры, которые предлагает СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Правительству страны, помогут изменить кадровую ситуацию в больницах, поликлиниках, школах и, конечно, – повысить качество образования и медицины.