Тульские справедливороссы уже неоднократно поднимали вопрос поддержки специалистов сфер образования и медицины. По мнению партийцев, врачи и учителя являются представителями по-настоящему "стратегических" профессий – ведь здоровье и образование, это фундамент благополучного существования и развития нации.

– Кадровый дефицит в наших медицинских учреждениях и школах – явление повсеместное в Тульской области. И решение этой проблемы должно быть комплексным, – считает руководитель регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ, депутат Тульской областной Думы Сергей Гребенщиков.

– Надо не только повышать зарплаты и создавать достойные условия непосредственно на рабочих местах. Важно, чтобы у специалистов был стимул работать именно дома, иметь возможность решить жилищный вопрос. Для этого необходимы льготные жилищные программы, например, "отраслевая" ипотеки – это ипотека по льготным ставкам. Да, в нашей области предусмотрена жилищная мера поддержки молодых учителей до 35 лет – безвозмездная субсидия на погашение первоначального взноса ипотеки. Но компенсация одной первой выплаты не решит кардинально вопрос приобретения жилья – платить каждый месяц ощутимые проценты банку с маленькой зарплаты начинающих педагогов и молодых медиков очень тяжело.

Наша партия предлагает запустить программу льготной ипотеки для них – до 2%. И, конечно, самое главное – поднять зарплаты до достойного уровня! Без этого, мы рискуем погрузиться в процессы "самолечения" и "самообразования" из-за оттока специалистов из школ и больниц.